Besser geht’s nicht? : Geschlechterverhältnisse in Führungs-, Kontroll- und Beratungsgremien in Nonprofit-Organisationen in Deutschland ; Ergebnisse einer Online-Befragung
Das Monitoring der Anzahl von Frauen in Führungspositionen ist ein wichtiges gleichstellungspolitisches Instrument. Für den Nonprofit-Sektor in Deutschland – der ein bedeutender Arbeitsmarkt für Frauen ist – liegen bislang noch kaum Zahlen zum Geschlechterverhältnis in Führungs- und Kontrollgremien...
| Verfasser: | |
|---|---|
| Urheber: | |
| Dokumenttypen: | Arbeitspapier |
| Medientypen: | Text |
| Erscheinungsdatum: | 2016 |
| Publikation in MIAMI: | 08.08.2016 |
| Datum der letzten Änderung: | 09.03.2020 |
| Quelle: | Working Papers / Zentrum für Europäische Geschlechterstudien (ZEUGS), Working Paper No. 9 |
| Angaben zur Ausgabe: | [Electronic ed.] |
| Schlagwörter: | Frauen in Führungs-, Kontroll- und Beratungsgremien; Geschlechterverhältnis; Nonprofit-Organisationen; Quote; Online-Befragung |
| Fachgebiet (DDC): | 320: Politikwissenschaft |
| Lizenz: | CC BY-SA 3.0 DE |
| Sprache: | Deutsch |
| Format: | PDF-Dokument |
| URN: | urn:nbn:de:hbz:6-25229489351 |
| Permalink: | https://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:6-25229489351 |
| Onlinezugriff: | arbeitspapier_zeugs_2016_9.pdf |
Wird geladen...