ChangeHER – Ein Prozessmodellbasiertes Change Management-System für Hochschulverwaltungen

Volltext
Verfasser: Vom Brocke, Jan
Urheber: Institut für Wirtschaftsinformatik (Herausgeber)
FB/Einrichtung:FB 04: Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Dokumenttypen:Arbeitspapier
Medientypen:Text
Erscheinungsdatum:2002
Publikation in MIAMI:18.05.2004
Datum der letzten Änderung:23.01.2020
Reihe:Arbeitsberichte der Reihe Computergestütztes Controlling, Bd. 16
Angaben zur Ausgabe:[Electronic ed.]
Fachgebiet (DDC):004: Datenverarbeitung; Informatik
330: Wirtschaft
Lizenz:InC 1.0
Sprache:Deutsch
Format:PDF-Dokument
URN:urn:nbn:de:hbz:6-85659524739
Permalink:https://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:6-85659524739
Onlinezugriff:CGC16.pdf
Inhaltsverzeichnis:
  • 1 Change Management Systeme ..... 1
  • 1.1 Change Management und Change Management Systeme ..... 1
  • 1.2 Change Management Systeme im Hochschulmanagement ..... 4
  • 2 ChangeHER-Konzept ..... 6
  • 2.1 Hochschulspezifische Ausgangssituation ..... 6
  • 2.2 Instrumentelle Gestaltung ..... 9
  • 2.2.1 Gestaltungsansatz ..... 9
  • 2.2.2 Zielsetzung ..... 10
  • 2.2.3 Prozessmodellrahmen ..... 11
  • 2.2.4 Prozessdarstellung ..... 13
  • 2.3 Institutionelle Gestaltung ..... 17
  • 2.3.1 Gestaltungsansatz ..... 17
  • 2.3.2 Initiierung ..... 18
  • 2.3.3 Institutionalisierung ..... 19
  • 3 ChangeHER-Referenzprojekt Münster ..... 20
  • 3.1 Zielsetzung ..... 20
  • 3.2 Prozessmodellrahmen ..... 22
  • 3.3 Prozessdarstellung ..... 23
  • 3.3.1 Prozessbeschreibung ..... 23
  • 3.3.2 Prozessglossar ..... 24
  • 3.3.3 Prozesskette ..... 25
  • 3.4 Prozessoptimierung ..... 28
  • 3.4.1 Schwachstellenanalyse ..... 28
  • 3.4.2 Verbesserungsvorschlag ..... 29
  • 3.4.3 Prozessmodellveränderung ..... 31
  • 4 Beurteilung ..... 34.

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