Betriebliche Familienpolitik in auditierten Unternehmen und Institutionen
Betriebliche Familienpolitik ist ein junges Forschungsfeld, dessen wissenschaftliche Untersuchung sich aus einer politikwissenschaftlich orientierten und aus einer wirtschaftswissenschaftlich orientierten Perspektive heraus anbietet. Erstgenannte Perspektive ist primär deskriptiver Art und strukturi...
| Verfasser: | |
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| Urheber: | |
| FB/Einrichtung: | Universität Münster |
| Dokumenttypen: | Arbeitspapier |
| Medientypen: | Text |
| Erscheinungsdatum: | 2007 |
| Publikation in MIAMI: | 28.10.2007 |
| Datum der letzten Änderung: | 06.02.2020 |
| Quelle: | Arbeitspapier – Forschungszentrum familienbewusster Personalpolitik, 3 (2007) |
| Angaben zur Ausgabe: | [Electronic ed.] |
| Schlagwörter: | FFP |
| Fachgebiet (DDC): | 320: Politikwissenschaft
330: Wirtschaft |
| Lizenz: | InC 1.0 |
| Sprache: | Deutsch |
| Format: | PDF-Dokument |
| URN: | urn:nbn:de:hbz:6-47529382333 |
| Permalink: | https://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:6-47529382333 |
| Onlinezugriff: | 3_2007_ffp-arbeitspapier.pdf |
Inhaltsverzeichnis:
- Einleitung ...... 1
- 1. Problemdarstellung und Forschungsdesign ...... 4
- 1.1 Betriebliche Familienpolitik: Verortung und Implikationen des Forschungsgegenstands ...... 4
- 1.2 Zielsetzungen der Untersuchung ...... 10
- 1.3 Erhebungsaufbau und Erhebungsdesign ...... 12
- 2. Ergebnisse zweier empirischer Untersuchungen zur betrieblichen Familienpolitik ...... 14
- 2.1 Betriebliche Familienpolitik in Unternehmen und Institutionen ...... 14
- 2.1.1 Polity-Dimension: Rahmenbedingungen betrieblicher Familienpolitik ...... 14
- 2.1.2 Politics-Dimension: Familienbewusstes Akteurshandeln in den Betrieben ...... 17
- 2.1.3 Policy-Dimension: Inhalte und Ziele betrieblicher Familienpolitik ...... 20
- 2.2 Betriebswirtschaftliche Erfolge familienbewusster Personalpolitik ...... 24
- 2.2.1 Potenzielle Wirkungsbereiche familienbewusster Personalpolitik ...... 24
- 2.2.2 Methode ...... 30
- 2.2.3 Ergebnisse ...... 33
- 3. Implikationen für eine weitergehende wissenschaftliche Analyse der Erfolge familienbewusster Personalpolitik ...... 39
- Fazit ...... 43
- Literaturverzeichnis ...... 45.