Folgen der Europäischen Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik für demokratische Geschlechterverhältnisse
Mit dem Amsterdamer Vertrag wurde die supranationale Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik konsolidiert und mit der europäischen Geschlechterpolitik zusammengeführt. Erstmalig stellt das neu eingeführte Beschäftigungskapitel einen Zusammenhang zwischen Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsrech...
| Verfasser: | |
|---|---|
| Urheber: | |
| Dokumenttypen: | Arbeitspapier |
| Erscheinungsdatum: | 2014 |
| Publikation in MIAMI: | 27.08.2014 |
| Datum der letzten Änderung: | 09.03.2020 |
| Quelle: | Working Papers / Zentrum für Europäische Geschlechterstudien (ZEUGS), Working Paper No. 4 |
| Angaben zur Ausgabe: | [Electronic ed.] |
| Schlagwörter: | Europäische Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik; Geschlechtergleichstellung; demokratische Geschlechterverhältnisse; europäische Geschlechterpolitik |
| Fachgebiet (DDC): | 320: Politikwissenschaft |
| Lizenz: | InC 1.0 |
| Sprache: | Deutsch |
| Format: | PDF-Dokument |
| URN: | urn:nbn:de:hbz:6-62329552583 |
| Permalink: | https://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:6-62329552583 |
| Onlinezugriff: | arbeitspapier_zeugs_2014_4.pdf |
Wird geladen...