Imagine the future world: How do we want to work tomorrow?

Abstract proceedings of the 16th EAWOP Congress 2013

2013

Antezedenzien und Konsequenzen der Dienstleistungsqualität einer Hochschulverwaltung

Gehring, Frank
2010

Effort gains in teams through fellow team members' affective social support

Wessolowski, Katrin
2016

Longitudinal Effects of Activity-Based Flexible Office Design on Teamwork

Wohlers, Christina, Hertel, Guido
2018

Effort Gains in Occupational Teams – The Effects of Social Competition and Social Indispensability

Hertel, Guido, Nohe, Christoph, Wessolowski, Katrin, Meltz, Oliver, Pape, Justina C., Fink, Jonas, Hüffmeier, Joachim
2018

Transformational Leadership and Organizational Citizenship Behavior: A Meta-Analytic Test of Underlying Mechanisms

Nohe, Christoph, Hertel, Guido
2017

Alterseffekte auf die Bedeutung berufsbezogener Motive und die Zielorientierung

Grube, Anna
2009

Arbeitsgestaltung in der Softwareentwicklung

ein empirischer Vergleich subjektiver Arbeitsmerkmale in proprietären und Open-Source-Softwareprojekten

Jendroska, Dirk
2010

Managing Pandemics—Demands, Resources, and Effective Behaviors Within Crisis Management Teams

Thielsch, Meinald, Röseler, Stefan, Kirsch, Julia, Lamers, Christoph, Hertel, Guido
2021

New Work, Arbeitsmotivation und Klimawandel – wo Erkenntnisse aus der Organisations- und Wirtschaftspsychologie hilfreich sein können

Interview mit Prof. Dr. Guido Hertel

Veröffentlicht in: Umdenken – der Podcast der Universität Münster
2019