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Arbeitspapier
Institutional Discrimination Against Female Managers as a Barrier to Firm Internationalization and International Trade
Hoch, Felix
,
Rudsinske, Jonas
Veröffentlicht in:
Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik
2022
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Personen: Hoch, Felix
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Dokumenttypen
Arbeitspapier
Personen
Hoch, Felix
Rudsinske, Jonas
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Schlagwörter
Discrimination
1
Diskriminierung
1
Female Leadership
1
Institutionen
1
Institutions
1
International Trade
1
Internationalisierung
1
Internationalization
1
internationaler Handel
1
weibliche Führung
1
Fachgebiete
Internationaler Handel
Management und unterst�tzende T�tigkeiten
1
Wirtschaft
1
Erscheinungsjahr
2022
1
Medientypen
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