Betriebswirtschaftliche Ziele und Effekte einer familienbewussten Personalpolitik
Die Analyse betriebswirtschaftlicher Ziele und Effekte einer familienbewussten Personalpolitik stellt vor dem Hintergrund eines nicht zuletzt demografiebedingten Bedeutungszuwachses der betrieblichen Familienpolitik ein zentrales Forschungsdesiderat dar. Vor der konzeptionellen Folie eines Input-Out...
| Authors: | |
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| Corporate Author: | |
| Division/Institute: | Universität Münster |
| Document types: | Working paper |
| Media types: | Text |
| Publication date: | 2008 |
| Date of publication on miami: | 17.12.2008 |
| Modification date: | 06.02.2020 |
| Source: | Arbeitspapier – Forschungszentrum familienbewusster Personalpolitik, 5 (2008) |
| Edition statement: | [Electronic ed.] |
| Subjects: | FFP |
| DDC Subject: | 320: Politikwissenschaft
330: Wirtschaft |
| License: | InC 1.0 |
| Language: | German |
| Format: | PDF document |
| URN: | urn:nbn:de:hbz:6-73509552518 |
| Permalink: | https://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:6-73509552518 |
| Digital documents: | 5_2008_ffp-arbeitspapier.pdf |
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