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Status quo und Entwicklungstendenzen interner Unternehmensberatungen

Ergebnisse einer empirischen Untersuchung

Das vorliegende Arbeitspapier gründet sich auf eine Befragung zum Thema "Funktion und Organisation interner Unternehmensberatungen" unter besonderer Berücksichtigung des Bankensektors. Es verfolgt das Ziel, die momentane Bedeutung sowie die zukünftige Entwicklung der Beratungsleistungen, Funktionen und Organisation zu identifizieren. Daraus wird abgeleitet, auf welche Weise die besonderen Stärken von internen Beratungen wahrgenommen werden und welche Richtung die weitere Entwicklung nehmen könnte.

Titel: Status quo und Entwicklungstendenzen interner Unternehmensberatungen
Untertitel: Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Verfasser: Leker, Jens GND
Mahlstedt, Dirk GND
Duwe, Kathrin
Organisation: FB 12: Chemie und Pharmazie
Dokumenttyp: Arbeitspapier
Medientyp: Text
Erscheinungsdatum: 2005
Publikation in MIAMI: 11.07.2005
Datum der letzten Änderung: 05.11.2014
Reihe Manuskripte aus dem Institut für betriebswirtschaftliches Management im Fachbereich Chemie und Pharmazie ; 8
Fachgebiete: Wirtschaft; Chemie
Sprache: Deutsch
Format: PDF-Dokument
URN: urn:nbn:de:hbz:6-85659519943
Permalink: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:6-85659519943
Onlinezugriff:
Inhalt:
1 Problemstellung ..... 1
2 Vorgehensweise der empirischen Untersuchung ..... 2
2.1 Konzeption der Befragung ..... 2
2.2 Inhalt des Fragebogens ..... 2
2.3 Auswertung der Befragung ..... 5
2.4 Befragte Gruppe ..... 5
3 Ergebnisse der empirischen Untersuchung ..... 7
3.1 Allgemeine Betrachtung zur Einordnung ..... 7
3.2 Organisation interner Beratungen ..... 9
3.3 Funktionen interner Beratungen ..... 11
3.4 Beratungsleistungen ..... 13
4 Analyse der empirischen Ergebnisse ..... 15
4.1 Organisation ..... 15
4.2 Funktionen ..... 17
5 Besondere Betrachtung des Bankensektors ..... 19
6 Zusammenfassung und Ausblick ..... 23