Konzeptionelle Grundlagen der Analyse betriebswirtschaftlicher Effekte einer familienbewussten Personalpolitik
Familienbewusste Personalpolitik rückt in vielen Disziplinen zunehmend in den Fokus wissenschaftlicher Untersuchungen – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird dabei aus unterschiedlichen Perspektiven analysiert. Bisherige Untersuchungen erfolgen jedoch primär aus gesamtgesellschaftlicher Sicht...
| Authors: | |
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| Corporate Author: | |
| Division/Institute: | Universität Münster |
| Document types: | Working paper |
| Media types: | Text |
| Publication date: | 2006 |
| Date of publication on miami: | 28.10.2007 |
| Modification date: | 26.09.2022 |
| Source: | Arbeitspapier – Forschungszentrum familienbewusster Personalpolitik, 2 (2006) |
| Edition statement: | [Electronic ed.] |
| Subjects: | FFP |
| DDC Subject: | 320: Politikwissenschaft
330: Wirtschaft |
| License: | InC 1.0 |
| Language: | German |
| Format: | PDF document |
| URN: | urn:nbn:de:hbz:6-47529428802 |
| Permalink: | https://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:6-47529428802 |
| Digital documents: | 2_2006_ffp-arbeitspapier.pdf |
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