Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik

Das Institut für Organisationsökonomik an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster veröffentlicht monatlich ein Diskussionspapier. Das Institut für Organisationsökonomik befasst sich in seiner Forschung theoretisch sowie empirisch mit Organisationen in ihren vielfältigen Formen aus ökonomische...

Übersetzter Titel:Discussion Paper of the Institute for Organisational Economics
Weitere Beteiligte: Dilger, Alexander (Herausgeber)
FB/Einrichtung:FB 04: Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Dokumenttypen:Schriftenreihe
Medientypen:Text
Erscheinungsverlauf:2010 -
Publikation in MIAMI:18.01.2023
Datum der letzten Änderung:18.01.2023
Angaben zur Ausgabe:[Electronic ed.]
Schlagwörter:Betriebswirtschaftslehre; Diskussionspapier; Forschung; Organisation; Organisationsökonomik; Wirtschaft; Wirtschaftswissenschaft Business Economics; Discussion Paper; Economics; Economy; Organisation; Organisational Economics; Research
Fachgebiet (DDC):330: Wirtschaft
Lizenz:CC BY-NC-ND 4.0
Sprache:Deutsch
Anmerkungen:Online-Ausgaben der Diskussionspapiere des Instituts für Organisationsökonomik, Westfälische Wilhelms-Universität, Münster; https://www.wiwi.uni-muenster.de/io/de/forschen/diskussionspapiere
ISSN:2750-4476
URN:urn:nbn:de:hbz:6-21059540340
Weitere Identifikatoren:DOI: 10.17879/31059714619
Permalink:https://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:6-21059540340

Das Institut für Organisationsökonomik an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster veröffentlicht monatlich ein Diskussionspapier. Das Institut für Organisationsökonomik befasst sich in seiner Forschung theoretisch sowie empirisch mit Organisationen in ihren vielfältigen Formen aus ökonomischer Perspektive. Es werden sowohl gewinnorientierte Unternehmen als auch Non-Profit-Organisationen (NPOs) sowie öffentliche Betriebe analysiert. Schwerpunkte der Diskussionspapiere des Instituts sind Corporate Governance, Euro(krise), Hochschulmanagement, Insolvenz, Personal(ökonomik), Sportökonomik sowie Wirtschafts- und Unternehmensethik.

The Institute for Organisational Economics at the University of Münster publishes a discussion paper every month. In its research, the Institute for Organisational Economics examines theoretically and empirically organisations in their many forms from an economic perspective. Profit-oriented companies, non-profit organisations (NPOs) as well as public enterprises are analysed. The institute's discussion papers focus on business and economic ethics corporate governance, the euro (crisis), higher education management, insolvency, personnel economics and sports economics.