Führungsinformationssysteme : historische Entwicklung und Konzeption
Führungsinformationssysteme gelten als Instrumente zur erforderlichen Verkürzung von Managemententscheidungen zur Bewätligung von kürzer werdenden Reaktionszeiten. Sie werden begrifflich eingeordnet und entsprechend im fortschreitenden Entwicklungsprozeß der Informations- und Kommunikationstechnolog...
Verfasser: | |
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FB/Einrichtung: | FB 04: Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät |
Dokumenttypen: | Arbeitspapier |
Medientypen: | Text |
Erscheinungsdatum: | 1997 |
Publikation in MIAMI: | 15.10.2008 |
Datum der letzten Änderung: | 25.03.2015 |
Reihe: | Arbeitsberichte des Instituts für Wirtschaftsinformatik, Bd. 55 |
Angaben zur Ausgabe: | [Electronic ed.] |
Fachgebiet (DDC): | 004: Datenverarbeitung; Informatik
330: Wirtschaft |
Lizenz: | InC 1.0 |
Sprache: | Deutsch |
Format: | PDF-Dokument |
URN: | urn:nbn:de:hbz:6-03579586077 |
Permalink: | https://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:6-03579586077 |
Onlinezugriff: | 055_arbeitsberichte_wirtschaftsinformatik.pdf |
Inhaltsverzeichnis:
- 1 Motivation und Überblick ..... 3
- 2 Historische Entwicklung und begriffliche Abgrenzung von Systemen zur Computerunterstützung des Managements ..... 5
- 3 Konzeption von Führungsinformationssystemen ..... 14
- 3.1 Vorgehensmodell ..... 14
- 3.2 Leitkonzept ..... 15
- 3.3 Fachkonzept ..... 20
- 3.3.1 Technisch-funktionaler Aspekt ..... 20
- 3.3.2 Ergonomischer Aspekt ..... 27
- 3.3.3 Betriebswirtschaftlich-inhaltlicher Aspekt ..... 29
- 3.4 Architektur ..... 34
- 4 Softwareprodukte für die Entwicklung von Führungsinformationssystemen ..... 37
- 5 Fazit und Ausblick ..... 41.